MISTRZYNIE WOMEN WHO MASTER
Celebrujemy, nagłaśniamy i dajemy szansę na wzrost liczby kobiet w naukach ścisłych.
Nasza misja
Problemy systemowe powstrzymują kobiety przed osiąganiem najwyższego pułapu w dziedzinach nauk ścisłych, takich jak inżynieria oprogramowania.
Seria Logitech Master ma na celu dostarczenie mężczyznom i kobietom narzędzi, których potrzebują, aby osiągnąć pełnię swoich możliwości i sukcesy – przy okazji wzmacniając wartości globalnej równowagi między płciami, różnorodności i równości w całej firmie.
Naszą misją w #WomenWhoMaster jest wzniecenie iskry pod ruch obejmujący całą branżę, który rozwiąże te problemy raz na zawsze.

Co (i kto) powstrzymuje kobiety w sektorze technologii?
Logitech MX i Girls Who Code przepytało 400 pracowników i pracownic w branży technologii i IT na temat czynników, które mają najbardziej przełomowy wpływ dla kobiet chcących zrobić karierę w tych sektorach.
Edukacja na temat tych kluczowych barier i czynników przełomowych w większej liczbie szkół, miejsc pracy i całym społeczeństwie pomoże nam wspierać większą liczbę kobiet w osiąganiu sukcesów w naukach ścisłych.
Pięć przełomów dla kobiet chcących pracować w sektorze technologii
Wpływ na wczesnych etapach życia ma znaczenie
Wzory do naśladowania wśród dorosłych, jak np. nauczycielki, rodzice i mentorki odgrywają kluczową rolę we wspieraniu kobiet od młodości.
60%
Ponad połowa kobiet stwierdziła, że rodzic lub nauczyciel zachęcił je do działania
Pasja to główny motywator wśród kobiet chcących pracować w sektorze technologii lub IT
Pasję do komputerów lub zainteresowanie tym, jak te rzeczy działają należy wspierać i rozwijać od wczesnych lat.
38%
kobiet edukujących się w zakresie nauk o komputerach stwierdziło, że zainteresowało się tym w szkole średniej
Po zatrudnieniu bardzo ważna jest praca, która wnosi znaczący wkład do społeczeństwa
Znalezienie pracy, która daje pozytywne efekty dla społeczeństwa to najważniejszy czynnik motywujący wybory kobiet w życiu zawodowym.
35%
Od zawsze miałam pasję do komputerów
33%
Zawsze ciekawiło mnie, jak rzeczy działają
33%
To dobrze płatna praca
32%
To praca przyszłości
Dostęp do przyjaznych kobietom wspólnot wsparcia pomaga im przetrwać
Kobiety zgłaszały, że programy poświęcone kobietom (44%) oraz odnalezienie wsparcia w sieciach profesjonalnych (31%) pomogły im trzymać się swoich wyborów.
90%
kobiet doświadczyło mikroagresji w pracy
Istotne działania ze strony mężczyzn robią różnicę
Zwiększenie równości płci w branży technologicznej wymaga od mężczyzn przekucia dobrych intencji na istotne działania.
60%
ankietowanych mężczyzn zauważa, że kobiety mają mniej okazji do rozwoju w sektorze IT
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Działania podejmowane przez Logitech Mx
Projekt #WomenWhoMaster od serii Logitech Master obejmuje szereg inicjatyw zgodnych z naszą misją.
Poznaj Mistrzynie
Nie możesz być tym, czego nie widzisz. Aby dać dziewczynom więcej autentycznych przykładów do naśladowania w naukach ścisłych, Logitech MX kieruje reflektory na kobiety, które stały się mistrzyniami w swoich dziedzinach. Nasza seria #WomenWhoMaster prezentuje ambitnym dziewczynom i kobietom niezwykłe historie o pokonywaniu barier oraz bezcenne wskazówki dotyczące kariery.
Dziewczyny, które tworzą,
robią i wykonują
Czy wiesz, że coraz mniej kobiet wybiera sektor technologii? Logitech we współpracy z Girls Who Code zobowiązuje się do stworzenia szeregu inicjatyw edukacyjnych i przekazanie na ten cel części zarobku ze sprzedaży wszystkich produktów z serii MX.
Mentoring
Wpływ na wczesnych etapach życia ma znaczenie. Poprzez zaangażowanie się w szereg możliwości mentorskich, w tym sponsorowanie programu Summer Immersion Program autorstwa Girls Who Code oraz webinaria, mamy na celu stworzenie okazji dla dziewcząt do nawiązania kontaktu z prawdziwymi przykładami do naśladowania, które mogą dać im wsparcie i rozwinąć ich pasję do technologii.
Poznaj Mistrzynie
Zainspiruj się kobietami u steru w branży technologii.

Danielle Boyer
Danielle Boyer pracuje z rdzennymi wspólnotami w USA i pragnie, by każde dziecko zainteresowane obszarem STEM (nauk ścisłych) cieszyło się szacunkiem i zostało wysłuchane. Dlatego uruchomiła projekt The STEAM Connection. Danielle dzieli się z nami powodami, dla których nauczanie i bycie mentorką dla kolejnego pokolenia aż tyle dla niej znaczy.

Kate Kirwin
Kate Kirwin nie mogła znaleźć społeczności programistów, do której by pasowała, więc postanowiła założyć ją sama. Teraz, jako założycielka She Codes, tworzy w całej Australii społeczność, w której kobiety mogą uczyć się umiejętności technicznych, polegać na sobie nawzajem i znaleźć ścieżkę kariery.

Kavya Krishna
W wiejskiej wspólnocie w Indiach, gdzie dorastała Kavya Krishna, niewiele było kobiet niezależnych finansowo. Nie miały one dostępu do informacji ani możliwości osiągnięcia samodzielności. Teraz Kavya uczy umiejętności cyfrowych dziewczęta ze społeczności o niedostatecznych możliwościach cyfrowych lub zagrożonych ich brakiem z całego świata.

Yuko Nagakura
Jako nastolatka Yuko Nagakura dostrzegła to, jak dominujące są nierówności płciowe, panujące w świecie technologii oraz w jej miejscu zamieszkania. Dlatego uruchomiła dwie grupy online, mające na celu pomóc większej liczbie dziewcząt zwalczać stereotypy i rozwijać umiejętności programistyczne.

Nelly Cheboi
Jako studentka Nelly Cheboi chciała znaleźć sposób na wyeliminowanie ubóstwa w swojej rodzinnej Kenii. Założyła więc szkołę, a później organizację non-profit, która uczy samodzielności, rozwiązywania problemów i umiejętności korzystania z internetu.

Nadia Zhuk
Jako dziecko Nadia Zhuk była onieśmielona technologią. Teraz jest samoukiem w dziedzinie inżynierii oprogramowania. Nadia dzieli się tym, jak jej tożsamość jako kobiety, imigrantki i osoby decydującej się na zmianę kariery ukształtowała jej ścieżkę w technologii.
DZIEWCZYNY, KTÓRE TWORZĄ, ROBIĄ I WYKONUJĄ
Eliminowanie problemu różnic płci w technologii raz na zawsze, jeden wyjątkowy koder na raz.


Coraz mniej kobiet wybiera sektor technologii
Czy wiesz, że w 1995 r. 37% informatyków było kobietami – a teraz jest ich tylko 24%?*
Zajmując się systemowymi problemami w świecie kodowania i przeciwdziałając wysokiemu wskaźnikowi porzucania nauki przez dziewczęta w wieku od 13 do 17 lat, Girls Who Code dąży do zniwelowania różnic między płciami w zawodach branży technologicznej na poziomie podstawowym – już w 2027 roku. A Logitech MX zamierza pomóc w spełnieniu tego ambitnego celu.

Zobowiązanie Logitech
Logitech przeznaczy Girls Who Code 0,05 $ za każdy sprzedany produkt z serii MX. Zobowiązujemy się przekazać minimum 300 000 USD do końca roku 2022.
Jak Ty możesz zrobić różnicę
Sprawdź te cztery proste sposoby, żeby dołączyć do naszej misji i być na bieżąco.
Nominuj Mistrzynie #WomenWhoMaster
Znasz kobiety z branży technologicznej, których historia mogłaby zainspirować młode dziewczyny na całym świecie? Pomóż nam wypromować odpowiednie osoby, nominując własne Mistrzynie #WomenWhoMaster poprzez otagowanie na Instagramie.
Obserwuj nasz ruch
Obserwuj wydarzenia i inicjatywy #WomenWhoMaster na całym świecie
Pomóż zachęcić więcej dziewczyn do sektora technologii
Od zbierania funduszy po założenie klubu w swojej szkole, współpracę z Girls Who Code w swoim miejscu pracy lub wolontariat w jednym z wielu programów – dowiedz się, co możesz zrobić, by pomóc tutaj lub odezwij się do nas na girlswhocreate@logitech.com
Przekaż darowiznę na rzecz Girls Who Code
Przekaż darowiznę bezpośrednio na rzecz Girls Who Code lub kup dowolny z naszych produktów z serii MX, a my przekażemy 0,05 $.