HVIS VI INSPIRERER JENTER, INSPIRERER VI TIL ENDRING.
KVINNER SOM MESTRER
I STEM-felt som programvareteknikk fortsetter systemiske problemer å forhindre kvinner fra å nå toppen.
Logitech Master-serien har som mål å utstyre både menn og kvinner med verktøyene de trenger for best mulig ytelse og størst mulig suksess – og styrker selskapets verdier om global kjønnsbalanse, mangfold og likestilling.
Med #WomenWhoMaster er oppdraget vårt å igangsette en bransjeomfattende bevegelse som adresserer disse problemene en gang for alle.
Med KVINNER SOM MESTRER KAN JENTER VIRKELIG SE DET, OG DET FÅR DEM TIL Å TRO PÅ DET.
Ved å oppmuntre jenter til STEM kan gi oss dobbelt så mange arbeidstakere og doble potensialet for fremtiden.
Derfor jobber vi tett med inspirerende forbilder som Nelly Cheboi, grunnlegger av Techlit Africa og Aisha Bowe, Blue Origin Astronaute, grunnlegger av STEMBoard og LINGO.
La oss fortsette å utvide jenters tilgang og bidra til å fjerne kjønnsforskjellene.
Hva (og hvem) holder kvinner tilbake i teknologien?
Logitech MX og Girls Who Code spurte 400 teknologi- og IT-arbeidere, og fikk rede på de mest innflytelsesrike gjennombruddsfaktorene for kvinner som søker en karriere i disse bransjene.
Ved å vite mer om disse nøkkelbarrierene og gjennombruddsfaktorene i flere skoler, arbeidsplasser og samfunnet for øvrig, kan vi bidra til suksessen til flere kvinner i STEM.
Fem gjennombrudd for kvinner som driver med teknologi
Tidlige påvirkninger betyr noe
Voksne rollemodeller som lærere, foreldre og mentorer spiller en viktig rolle i å støtte kvinner i ung alder.
Lidenskap er den viktigste drivkraften for kvinner som driver med teknologi eller IT
Tidlig lidenskap for datamaskiner eller hvordan ting fungerer bør oppmuntres og forfølges.
Når man har blitt ansatt i en jobb, er det meget viktig at jobben gir et verdifullt bidrag til samfunnet
Å finne en jobb som bidrar positivt til samfunnet er viktig for kvinners yrkesvalg.
Tilgang til kvinnevennlige fellesskap hjelper dem med å fortsette
Kvinner rapporterte at programmer viet til kvinner (44 %) og å finne støtte gjennom profesjonelle nettverk (31 %) bidrar til at der fortsette.
Meningsfulle tiltak fra menn gjør en forskjell
For å øke likestillingen i teknologibransjen må menn omgjøre gode intensjoner til meningsfulle tiltak.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Hvordan Logitech Mx handler
Logitech Master-serien #WomenWhoMaster-prosjekt omfatter en rekke initiativer som agerer på vårt oppdrag.
Bli kjent med mestrene
Du kan ikke være noe du ikke kan se. For å gi jenter flere rollemodeller fra det virkelige liv i STEM setter Logitech MX søkelyset på kvinner som har mestret sine felt. Vår omtalte #WomenWhoMaster gir ambisiøse jenter og kvinner sterke historier om å overvinne barrierer og uvurderlige karrieretips.
En bevegelse i hele bransjen
Ekte støtte fra rollemodeller spiller en avgjørende rolle for å hjelpe jenter på veien mot STEM-mestring. Oppdag noen av initiativene og samtalene Logitech har arrangert – alle utviklet for å hjelpe bedrifter, foreldre og lærere med å utfordre status quo, revurdere systemet og inspirere til handling.
Samarbeid for tidlig tilgang til koding
Det trengs en landsby for å forandre verden. Derfor har Logitech inngått samarbeid med en rekke initiativer med en felles ambisjon om å demokratiskere unge jenters tilgang til koding. Lær mer om samarbeidet vårt med Girls Who Code og Techlit Africa, og om hvordan du kan gjøre en forskjell.
Bli kjent med mestrene
Bli inspirert av kvinnene i sentrum av teknologien.
Lavanya Jawaharlal og Nadia Fischer
Logitech MX #WomenWhoMaster-serien retter nå oppmerksomheten mot et par bedriftsledere som fattet interesse for STEM og omformet den til å kjempe for en bedre verden.
Samantha Anderson og Ainura Sakyn
Vårt nyeste bidrag i Logitech MX #WomenWhoMaster-serien fremhever to bemerkelsesverdige kvinner, én i Europa og én i Sentral-Asia, som er i fronten innen vitenskap og teknologi.
Marija Musja og Nikita Washington
Dette nye temaet i Logitech MX #WomenWhoMaster-serien presenterer to usedvanlig kreative ledere innen teknologi som har mye å si om lidenskap og kreativitet i bransjen.
Lauren Hasson
Det startet tidlig med en interesse for STEM som ledet henne inn på informatikk. Det resulterte i at Lauren Hasson lanserte en prisbelønt karriereutviklingsplattform for å inspirere andre kvinner og gi dem muligheten til å lykkes innen teknologi.
Adora Nwodo
Da Adora Nwodo var seks år gammel, fikk familien en datamaskin. Det var dagen hun oppdaget kallet sitt. I dag bruker hun ferdighetene, erfaringen og interessen for teknologi til å bygge metaverset.
Danielle Boyer
Danielle Boyer jobber med innfødte miljøer i USA og vil at alle barn som er interessert i realfag skal føle seg respektert og hørt, så hun startet The STEAM Connection. Danielle forteller hvorfor undervisning og veiledning for neste generasjon er så viktig for henne.
En bevegelse i hele bransjen
Følg med på initiativer fra Logitech MX som er utviklet for å inspirere foreldre, lærere, bedrifter og jenter selv til å utfordre status quo.
Lukk kjønnsgapet: Få jenter engasjert i STEM
Logitech MX inviterte kvinner som har mestret sine felt i STEM til å diskutere rollen foreldre, lærere og bedrifter spiller i å gi jenter mulighet til å lykkes i teknologi.
Panel:
Delphine Donné VVP og General Manager i PWS, Logitech
Dr. Tarika Barret, CEO i Girls Who Code
Aisha Bowe, Founder og CEO i Lingo og STEMboard
Nelly Cheboi, Founder og CEO i TechLitAfrica
Dette nettseminaret er kun tilgjengelig på engelsk
Hindringer bedrifter kan overvinne for å støtte kvinner i STEM
Bli med Logitech MX på en samtale mellom kvinnelige STEM-ledere der de fremhever viktigheten av å skape et innbydende og oppmuntrende miljø for å få kvinner til å satse på karrierer i teknologi.
Panel:
Wei Shen-Cory, Head of PWS Software Engineering, Logitech
Ohilda Holguin, Corporate Channel Account Manager, Logitech
Yuko Nagakura, Founder i SHEquality og Co-Founder i World Coding Club
- 1
- 2
Møt partnerne våre
Lukke kjønnsgapet innen teknologi én gang for alle, én eksepsjonell koder om gangen.
Færre kvinner begynner i teknologibransjen enn noen gang
Visste du at i 1995 var 37 % av informatikere kvinner – men at det i dag bare er 24 %?*
Ved å adressere systemiske problemer i kodingsuniverset og motvirke det høye frafallet hos jenter mellom 13 og 17 år, har Girls Who Code som mål å tette kjønnsgapet i teknologijobber på nybegynnernivå – allerede i 2027. Og Logitech forplikter seg til å få denne ambisjonen til å gå i oppfyllelse.
Tilrettelegge for teknisk ferdighet som en vei til økonomisk uavhengighet.
Digital kompetanse åpner for globale muligheter
For å utrydde fattigdom i hjemlandet Kenya, grunnla Nelly Cheboi den ideelle organisasjonen Techlit Africa – som nå gir 4 000 elever på 10 skoler på landsbygda kompetansen de trenger for å trives. Nelly utvides snart til å omfatte ytterligere 100 skoler over hele Kenya, og skal bringe mestringstro, feilsøking og internettferdigheter til 40 000 elever.
I hele 2023 vil Logitech finansiere all dataundervisningen ved Logiri skole.
Hvordan du kan utgjøre en forskjell
Se disse fire enkle måtene å bli med oss på oppdraget vårt og holde deg oppdatert på.
Nominer din #Womenwhomaster
Kjenner du kvinner innen teknologi med en historie som kan inspirere unge jenter overalt? Hjelp oss med å sette søkelyset på de rette personene ved å nominere egne #WomenWhoMaster ved å tagge dem på Instagram.
Bli med i bevegelsen
Har du en idé, ønsker du å starte en omstilling eller bidrar du i prosjekter som er i tråd med vårt oppdrag om å bekjempe kjønnsforskjellene innen teknologi og IT? Ta kontakt med girlswhocreate@logitech.com , så tar vi en prat!
Støtt Techlit Africa
Bidra til å registrere en ny skole i Techlit Africas program her, eller doner nedenfor.