Les collaborateurs de Logitech: créatifs, imaginatifs et novateurs

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NOUS FAVORISONS LE CHANGEMENT POSITIF

Logitech encourage l'apprentissage de ses collaborateurs pour qu'ils se sentent en mesure de réfléchir, de poser des questions et de faire bouger les choses. Se sentir inspiré par la raison d'être de notre entreprise et apporter des contributions qui font la différence: ce sont là des principes clés de nos objectifs d'engagement des collaborateurs. 

Divers groupes d'âges et de collègues multiethniques en discussion

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

Chez Logitech, nous avons pour mission de continuer à développer et à entretenir une culture d'entreprise diversifiée et inclusive qui vise une représentation équitable, un accès et des opportunités d'avancement à tous les niveaux de l'entreprise. Nous sommes convaincus qu’en soutenant et en responsabilisant nos employés et communautés sous-représentés, et en repensant nos pratiques commerciales, nous pouvons façonner un secteur plus équitable et répondre aux besoins de plus en plus diversifiés de nos clients.

Jeunes filles riant avec la souris M325 en rose et la webcam C270

LOGICARES COLLABORE

Grâce à LogiCares, nous nous consacrons aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous nous joignons à d'autres pour élaborer des communautés prospères et réduire notre empreinte environnementale. Pour faire progresser notre impact et affiner la portée de nos futurs dons, nous avons créé le LogiCares Fund, un fonds conseillé par les donateurs (DAF) avec la Fondation Tides.

Projet d'art communautaire avec des gens peignant sur un mur

RÉPONSE DE LA COMMUNAUTÉ

Nous sommes là pour soutenir nos communautés. Qu'il s'agisse de faire un don d'argent ou de produits pour une cause, de nous associer à d'autres pour mener à bien des initiatives plus importantes ou de faire preuve de créativité et de bienveillance, nous sommes tous deux fiers de notre impact et nous continuerons à relever les défis de la même manière.

Deux scientifiques dans un laboratoire d'ingénierie mécanique

DÉVELOPPEMENT DES FOURNISSEURS

Notre usine s'approvisionne en composants auprès d'un certain nombre de fournisseurs, de fabricants en conception conjointe et de fabricants sous contrat. Notre succès continu s'aligne sur celui de nos fournisseurs. Nous cherchons à construire une relation longue durée avec un groupe de fournisseurs bien établi, en nous basant sur des valeurs en commun, des bonnes pratiques et le respect des normes de la RBA. Nous travaillons en partenariat avec nos fournisseurs pour nous assurer que tous les produits Logitech sont fabriqués conformément aux normes internationales de bonne pratique en matière de qualité et de durabilité. Nous avons mis en place un processus de pré-qualification pour les nouveaux fournisseurs: 100% des nouveaux fournisseurs potentiels doivent passer un audit pour vérifier s'ils répondent à nos normes de durabilité.

Collaboration en salle de réunion

DÉVELOPPEMENT DES TALENTS

Notre programme de développement aide les collaborateurs à perfectionner leurs compétences et à acquérir des connaissances utiles. Nos ressources sont proposées sur place et en ligne, et comprennent des ateliers, des interventions et des formations. Nos superviseurs sont en perpétuelle recherche de talents à acquérir et à conserver. Notre centre de formation dédié sur notre site de production dispose de zones d'ateliers et de présentation, ainsi que de chaînes de production fictives pour que les collaborateurs s'essaient à de nouvelles compétences. Les nouveaux collaborateurs bénéficient d'une orientation complète et de formations leur permettant d'acquérir des compétences particulières telles que le soudage à la main, l'assemblage, l'emballage, l'essai et les contrôles de qualité. Ces formations sont suivies de pratique en ligne et de formations d'appoint et sur le tas.

Groupe de gens d'affaires divers parlant et souriant lors d'une réunion.

ÉTHIQUE

Nous réalisons nos activités de façon honnête, équitable et transparente. Nous mettons en œuvre des normes d'éthique et de pratiques exceptionnelles. Cette approche nous permet de garantir le respect des intérêts de nos investisseurs sur le long terme. Grâce à notre souci de transparence et de déontologie, nous parvenons à identifier, atténuer et gérer les risques opérationnels ainsi que les opportunités à long et à court termes.

Test d’assurance qualité sur les produits électroniques

DROITS DE L'HOMME ET DU TRAVAIL

Nous sommes déterminés à faire ce qu'il faut, aussi nous efforçons-nous de dialoguer dans le respect et la sincérité, afin de déterminer ce qui va et ce qui ne va pas. Nous coopérons activement avec nos partenaires de la RBA afin de partager les meilleures pratiques, faire évoluer le Code de conduite et mettre en commun les outils et formations. Nous demandons à tous nos fournisseurs de vérifier l'âge des collaborateurs et de mettre en place un programme de gestion. Pour nous en assurer et pour détecter tout travail forcé, nous procédons à des audits sur place.

Deux ouvriers industriels inspectent le minerai à l'aide d'une tablette numérique

MINERAIS DE CONFLIT

100% des produits Logitech sont conformes aux normes sans conflit. En tant que membre engagé de la Responsible Business Alliance (RBA) et de la Responsible Minerals Initiative (RMI), nous utilisons des outils et des processus de pointe pour promouvoir un approvisionnement responsable et éviter les minerais de conflit tout au long de notre chaîne d'approvisionnement mondiale.

Chaîne d’assemblage de souris d’ordinateur

SANTÉ ET SÉCURITÉ

Notre succès continu est dû à des personnes créatives, imaginatives et novatrices qui travaillent pour Logitech et notre chaîne d'approvisionnement. Nous garantissons la sécurité, le bien-être et le confort de chacun des membres de notre équipe. Nous souhaitons que tout le monde se sente bien dans l'entreprise, et que les collaborateurs puissent répondre en toute sécurité et de manière créative aux défis incessants d'un marché compétitif.

Nous travaillons dans le respect du code de conduite de la RBA et la norme ISO 45001, afin de créer un environnement de travail sécurisé pour tous. Nous collaborons également avec notre chaîne d'approvisionnement pour permettre à nos fournisseurs d'adopter peu ou prou les mêmes normes, partout dans le monde.

Ordinateur portable avec superposition du schéma de connexion du verrou de sécurité

CONFIDENTIALITÉ ET SÉCURITÉ

Il est primordial de conserver la confiance des intervenants. Nous respectons la confidentialité et les données personnelles de nos collaborateurs, de nos clients et des autres actionnaires. Nous utilisons des systèmes et des outils de sécurité et de confidentialité pour garantir la confiance des actionnaires lorsqu'ils interagissent avec des systèmes, produits et services Logitech.

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