Women Who Master

ZUM HAUPTINHALT
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Unsere Mission

In MINT-Bereichen wie der Softwareentwicklung hindern systemische Probleme Frauen nach wie vor daran, an die Spitze aufzusteigen.

Mit der Logitech Master Series haben wir uns zum Ziel gesetzt, sowohl Männern auch Frauen das nötige Rüstzeug in die Hand zu geben, das sie für Spitzenleistungen und Erfolg brauchen. Dabei wollen wir auch unternehmensweite Werte wie globale Geschlechtergleichstellung, Diversität und Chancengleichheit stärken.

Bei #WomenWhoMaster ist es unsere Mission, eine branchenweite Bewegung in Gang zu setzen, die diese Probleme in Angriff nimmt und ein für allemal bewältigt.

Frauen beim Sprechen in einer Konferenz

Was (und wer) hält Frauen in der Tech-Branche zurück?

Logitech MX und Girls Who Code befragten 400 Mitarbeiter:innen im Technik- und IT-Sektor zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren für Frauen, die eine Karriere in diesen Branchen anstreben.

Indem wir an mehr Schulen, Arbeitsplätzen und allgemein in der Gesellschaft verstärkt über diese wichtigsten Hindernisse und Faktoren für den Durchbruch aufklären, können wir dazu beitragen, mehr Frauen in MINT-Bereichen auf den Weg zum Erfolg zu bringen.

Bericht lesenDer nachfolgende Bericht ist nur auf Englisch verfügbar

Fünf Durchbrüche für Frauen, die sich im Tech-Bereich durchsetzen wollen

Sie haben es gemeistert

Lassen Sie sich inspirieren von Frauen an den Schalthebeln der Tech-Branche

Nelly Cheboi

Nelly Cheboi

Als Studentin am College wollte Nelly Cheboi eine Lösung entwickeln, um die Armut in ihrem Heimatland Kenia zu beseitigen. Also gründete sie eine Schule und später eine gemeinnützige Organisation, die Selbstwirksamkeit, Fehlerbehebung und Internetkenntnisse lehrt.

Nadia Zhuk

Nadia Zhuk

Als Kind war Nadia Zhuk von Technologie eingeschüchtert. Heute ist sie als Autodidaktin Softwareentwicklerin. Nadia erzählt, wie ihre Identität als Frau, Einwanderin und Quereinsteigerin ihren Weg im Technologiebereich geprägt hat.

Jerelyn Rodriguez

Jerelyn Rodriguez

Jerelyn Rodriguez möchte dazu beitragen, dass Menschen aus einkommensschwachen Vierteln verstärkt miteinander zusammenkommen können. Die Mitbegründerin von The Knowledge House gibt ihrer Community in der Bronx etwas zurück, damit mehr Menschen den Weg in hochbezahlte Tech-Jobs finden.

Faiza Yousuf

Faiza Yousuf

Faiza Yousuf ist entschlossen, mehr Frauen in Pakistan dabei zu unterstützen, in der Tech-Branche Fuß zu fassen und voranzukommen. Von Programmier-Bootcamps bis hin zu Karriere-Accelerators weckt sie Bewusstsein und schafft Gemeinschaft und Inklusion in ihrem Land.

Gabby Llanillo

Gabby Llanillo

Aufgewachsen ist Gabby Llanillo mit Videospielen in den Computercafés ihrer Onkel auf den Philippinen. Heute arbeitet sie für einen der größten amerikanischen Videospielentwickler. Finden Sie heraus, was sie über Mentoring, Unterstützung und die Kraft persönlicher Authentizität sagt.

Sara Inés Calderón

Sara Inés Calderón

Sara Inés Calderón hat das Programmieren durch den Journalismus entdeckt. Als erfolgreiche Software-Ingenieurin gibt Sara Ratschläge und Anregungen für Frauen, die sich in MINT-Bereichen fehl am Platz fühlen, und erklärt, wie vielseitige Fähigkeiten in der Technologiebranche unterschätzt werden.

Aisha Bowe

Aisha Bowe

Aisha Bowe ist Gründerin und CEO von STEMBoard, einem Technologie-Dienstleistungsunternehmen, und Gründerin von LINGO. Wir haben mit ihr über ihr Leben, ihre Karriere, ihre Gedanken zum Mentoring und ihre Zukunftsvisionen gesprochen.

#WOMENWHOMASTER AUF INSTAGRAM

Kennen Sie #WomenWhoMaster? Nominieren Sie sie auf Instagram und vielleicht werden sie hier vorgestellt!

MÄDCHEN ENTFALTEN IHR VOLLES KREATIVES UND PRODUKTIVES POTENZIAL

Wir wollen die Kluft zwischen den Geschlechtern in der Technologie ein für alle Mal schließen, mit jeder einzelnen außergewöhnlichen Programmiererin.

Logo der Partnerschaft zwischen GWC und MX
Frauen bei der Arbeit am Notebook

Weniger Frauen als je zuvor kommen in die Tech-Branche

Wussten Sie, dass 1995 37 % der Informatiker Frauen waren – heute sind es jedoch nur noch 24 %?*

Durch die Behebung systemische Probleme in der Welt des Programmierens und die Bekämpfung der hohen Abbruchrate bei Mädchen im Alter zwischen 13 und 17 Jahren möchte Girls Who Code das Geschlechtergefälle bei technischen Einstiegsberufen bis 2027 ausgleichen. Und Logitech MX setzt sich dafür ein, dass dieses Ziel in die Tat umgesetzt wird.

Zwei Mädchen diskutieren und arbeiten

Das Versprechen von Logitech

Logitech spendet mit jedem verkauften MX Produkt 0,05 $ an Girls Who Code. Wir verpflichten uns zu einer Spende von mindestens 300.000 US-Dollar bis Ende 2022.